Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
г. Озерск Челябинской области, пр. Ленина, 30а

(351-30) 2-69-73 приемная
Главы округа all@ozerskadm.ru

(351-30) 2-55-31 приемная Собрания депутатов
sobranie@ozerskadm.ru

Обращение гражданина может быть направлено через Платформу обратной связи. Обращения граждан, направленные по электронной почте, не принимаются к рассмотрению в соответствии с требованиями Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ.

О проведении Всероссийского опроса работодателей о перспективной потребности в кадрах

15.06.2026

Уважаемые работодатели Озерского городского округа!

В соответствии с поручениями Президента Российской Федерации В.В. Путина от 16.08.2023г. № Пр–1619 по итогам ХХVI Петербургского международного экономического форума, перечнем поручений Президента Российской Федерации по итогам расширенного заседания Президиума Государственного Совета Российской Федерации от 01.11.2023г. № Пр-2192ГС и в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 11.10.2024 № 2461-р «Об утверждении Методики формирования прогноза потребности экономики Российской Федерации в кадрах» Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации на ежегодной формирует прогноз потребности экономики в кадрах в отраслевом, региональном и профессионально-квалификационном разрезах.

Результаты прогноза будут учитываться при определении структуры и объемов контрольных цифр приема для обучения по программам высшего и среднего профессионального образования и при реализации других инструментов покрытия замещающей кадровой потребности.

В рамках разработки прогноза с 31.03.2026 по 01.06.2026г. проходил Всероссийский опрос работодателей о перспективной кадровой потребности (далее – опрос).на цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России по ссылке: https://prognoz.vcot.info/.

С 01.06.2026 года стартовал этап верификации результатов, до 15.06.2026 года будет выполнена проверка и оценка качества заполненных анкет, при этом для новых организаций сохраняется возможность присоединиться и пройти опрос.

Приглашаем Вас пройти опрос и укрепить кадровый потенциал Вашей организации, отрасли и региона!

Возврат к списку